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des ateliers sur la diversitéLes ateliers sur la diversité constituent un levier d'action concret pour les entreprises. Les données montrent que les collaborateurs évoluant dans un environnement inclusif ont 1,5 fois plus de chances d'être heureux au travail.
La démarche commence par l'identification des utilisateurs finaux et la définition d'objectifs précis. Un tableau de bord efficace intègre des indicateurs variés : financiers (chiffre d'affaires), d'activité (délais de livraison), de résultats et de productivité.