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Source : https://www.cmp-groupe.fr/comment-structurer-une-politique-rh-efficace-a-lere-du-digital/

Le suivi individuel des salariés s'enrichit avec des outils d'évaluation en ligne. La gestion des talents s'appuie sur des indicateurs précis pour mesurer la progression professionnelle. Les responsables RH deviennent des ambassadeurs du changement digital, formant leurs équipes aux nouveaux usages.

Source : https://www.cmp-groupe.fr/mypeopledoc-optimisez-la-conservation-de-vos-documents-rh-sensibles/

La plateforme offre un espace de stockage de 10 Go par utilisateur avec une conservation possible jusqu'à 50 ans. La solution intègre un chiffrement des données, une authentification à double facteur et une conformité RGPD.